11月30日，集团团委组织开展“书香悦读”读书会暨“南通港需要一个怎样的我”主题征文表彰活动，集团党委副书记、工会主席吴亚华出席活动，各公司团组织书记、团员代表、征文获奖人员近30人参加活动。

阅读分享会上，樊登读书会会长围绕《高效能人士的七个习惯》一书，带领大家认识成长过程中的三个阶段和高效能人士的七个习惯，引导青年职工通过自我管理以及人际关系管理，达到人与自我、人与社会的平衡，从而实现螺旋上升式成长。5名优秀作品代表从写作灵感、行文思路、未来的展望等方面分享创作感悟。

围炉分享环节，与会青年随机分为六个小组，围绕青年关心关注的问题，立足岗位实际，通过分享日常感悟、交流体会认识、互解问题困惑，在思辨过程中相互启发、创新思路、开拓视野。

吴亚华充分肯定了本次活动取得的效果，认为此次活动形式新颖活泼、分享内容充实丰富、交流发言真挚深刻，展现出通港青年朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌，并寄语青年职工以此次读书分享会为契机，重拾阅读初心，唤醒阅读热情。他指出：一要多读好书，勤学善思。在深学细悟经典著作、专业知识中持续钻研，在信息爆炸时代减少“快餐式”碎片化阅读，在读好书、善读书中提升精神力、求得真学问。二要格物致知，知行合一。既要多读有字之书，又要多读无字之书，将所学所思与岗位实际有机结合，不仅把学到的知识运用于实践，更要在实践中增强发现问题、解决问题的本领。三要抓住机遇，自我加压。要珍惜集团提供的各项实践锻炼机会和自我展示平台，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，不断提升个人综合素质和业务水平，为集团发展贡献更大力量。

“南通港需要一个怎样的我”主题征文活动自8月份启动以来，各公司团组织积极响应、踊跃投稿，经评委组评审，评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖4名，另设优秀组织奖2名。活动现场对获奖者进行了表彰。